‼Менеджер Wildberries слил устав своего пункта выдачи. Опоздал на 5 минут — минус 250 рублей. Задержался на час — три тысячи. Не закрыл окно или шторку — ещё тысяча сверху. А если рейтинг пункта упал ниже 4.9, то штраф равен убыткам компании.
Кстати, за показ этого листа третьим лицам менеджера должны уволить и выдать штраф 10 000 рублей.
Крепостное право отменили в 1861 году.
Пункт выдачи WB в 2024:
Сливать то тут нечего , писулька какая то
И что, хотите сказать, что кто-то, прочитав такое, будет у них работать? Враньём попахивает 🤣
Да ну нафиг враньём попахивает , вряд ли кто то пойдёт работать на таких условиях .
Не так давно был на пункте выдачи, женщина которая там работала говорила что только половину зарплаты дали, остольное удержали. Теперь понятно что это.
Я бы точно не пошёл работать на таких условиях 🤮
, ещё как пойдут . На складах у них посмотри что происходит. На КПП до гола раздевают для осмотра
, Я сомневаюсь что на нашем ПВЗ – в городе идёт шмон
, не пвз а на складах
, Ну про склады да слышал,что шмонают .
Да ну, нафиг, пусть уходят
Не вранье а правда идут работать молодые глупые
, и про штрафы тоже слышала, а тем более про одну особу ,которая любит статьи строчить.
, 😁
Тут написано все еще очень мягко, кто бы знал как на самом деле…
Это просто перечень обязанностей. Люди, приходя на работу, подписывают трудовой договор. Если в трудовом договоре, внутренней инструкции или Уставе это написано, то да – они соглашаются (или не соглашаются) с условиями труда. Такая Спарта должна дисциплинировать молодых людей (хоть я и сам не сторонник таких координальных пунктов в договорах: есть много кнутов и один чëрствый маленький пряник).